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2026-57 - Chargé-e de programmes et d'opérations immobilières H/F

Thu, 12 Mar 2026 14:50:28 Z

Domaine / métier : Patrimoine Immobilier/Chargé-e d'opérations immobilières
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Au sein d’une direction centrale, vous serez en charge de : - - en appui à la responsable du département et au comité de direction, l’étude prospective afin de contribuer à la définition de la stratégie immobilière de l’université ; - - l’étude préalable et le montage d’opérations immobilières de type valorisation ou cession, sur les volets financiers, juridiques et techniques ; - - la coordination et la rédaction du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) 2029-2033. Activités : - Réaliser les études prospectives et de faisabilité technique et financière nécessaires à la définition de la stratégie immobilière de l’université, en lien avec la gouvernance de l’université - Piloter et coordonner les études préalables nécessaires à des opérations de type valorisation ou cession - Assurer leur montage administratif et financier, en lien avec les partenaires institutionnels - Piloter la réalisation des études techniques préliminaires spécifiques - Rédiger la partie diagnostic et la partie stratégie du SPSI 2029-2033 - Coordonner et réaliser le regroupement des données nécessaires à cette rédaction - Contribuer à la fiabilisation des données immobilières et indicateurs, en lien avec le service de gestion et information du patrimoine et les autres directions de l’université - Assurer la conduite de certains projets du département - Rendre compte régulièrement à sa responsable de l’avancement des projets et des points de blocages ou d’alertes - Présenter à l’équipe dirigeante l’avancement des projets

Connaissances : - Montages financiers et juridiques pour les personnes publiques (CG3P) - Méthodologie de montage et de conduite de projets immobiliers - Connaissance générale dans le domaine de la construction et du bâtiment Compétences opérationnelles : - Savoir analyser le besoin, les risques et opportunités des projets - Savoir analyser une situation dans un environnement complexe puis élaborer des préconisations, proposer des solutions - Gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser des logiciels de bureautique - Qualité d’expression écrite et orale - Savoir rendre compte Compétences comportementales : - Créativité, sens de l’innovation - Dynamisme et motivation - Capacité à intégrer une équipe - Qualité d’écoute et d’échange - Réactivité, adaptabilité, convivialité - Rigueur et organisation - Savoir représenter l’université et s’inscrire dans son fonctionnement administratif
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-60 - Chargé-e des affaires juridiques H/F

Thu, 12 Mar 2026 14:47:31 Z

Domaine / métier : Affaires juridiques/Chargé-e des affaires juridiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Activités principales liste liste liste Activités secondaire liste liste liste

RAS
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-56 - Chargé-e de projets relations internationales H/F

Wed, 04 Feb 2026 23:06:20 Z

Domaine / métier : Partenariat, valorisation de la recherche, coopération internationale/Chargé-e de la coopération internationale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Le/la chargé.e de projets en relations internationales soutient le développement et la mise en œuvre de programmes de coopération internationale (accords, écoles d’été, séminaires, formats hybrides, etc.), en veillant à les inscrire dans les cadres de financements européens et internationaux. Il/elle accompagne les porteurs de projets académiques dans la transformation de leurs initiatives internationales en projets finançables, en intégrant notamment des formats innovants tels que BIP, COIL ou mobilités hybrides. À ce titre, il/elle contribue à la cartographie des partenariats, conseille la communauté universitaire sur le développement de ses collaborations internationales et identifie les partenariats présentant un fort potentiel de financement. Enfin, il/elle participe aux projets IdEx de la direction et collabore aux actions de communication visant à valoriser la politique européenne et internationale de l’Université de Strasbourg. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1.Concevoir, organiser et évaluer la mise en œuvre de programmes de coopération internationale : · Participer à la rédaction des conventions avec les universités partenaires en lien avec le pôle de coopération internationale de la Direction des relations internationales (gestion du portefeuille de coopération Amérique Latine - création et renouvellement d’accords, appui à la gestion du portefeuille de coopération Asie) ; · Concevoir des programme courts (en particulier COIL, ateliers, séminaires et conférences – principales thématiques : interculturalité, développement durable, réussite étudiante, inclusion, citoyenneté européenne, etc.) en associant les différents acteurs : partenaires, composantes et services centraux ; · Participer au montage de dossiers de demande de financement ; · Assurer l’organisation administrative, financière et la gestion des programmes, ainsi que leur logistique matérielle ; · Réaliser des actions de benchmarking et des questionnaires d'évaluation ; · Assurer la diffusion des programmes courts et staff week en interne et externe, créer des outils de communication ; 2. Organiser l’accueil des délégations entrantes et le départ des délégations sortantes Organisation et logistique de l’accueil et/ou du départ de la délégation Réalisation de kit d’accueil et/ou de kit de départ (feuille de route, programmes de visites, etc.) Réalisation et suivi des cadeaux protocolaires, suivre le budget du projet 3. Participer au suivi des budgets utilisés dans le cadre des projets Idex : suivi des tableaux hebdomadaires, vérification avec la DFI et l’agence comptable des différences budgétaires trouvés, mise en place de la paybox en dépense et recette, suivi des conventions avec avenants financiers, rendre compte de l’activité financière,à la VP et à la Directrice ACTIVITÉS ASSOCIÉES Participer à la création de contenus web et print, les tenir à jour Participation à des projets transversaux de la DRI

a) Savoir sur l’environnement professionnel : Connaissances de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, connaissance de l’organisation et le fonctionnement des établissements publics, connaissance des missions et des priorités de l’établissement b) Savoir-faire opérationnel : Savoir travailler en équipe Savoir synthétiser et analyser Maîtriser les techniques de présentation orales et écrites Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Savoir coordonner des activités Savoir utiliser excel ou un logiciel de tableurs Respecter les délais et gérer les urgences Hiérarchiser les priorités Savoir travailler dans l’urgence, répondre avec réactivité aux sollicitations Compétences linguistiques en anglais (niveau C1) c) Savoir-faire comportemental : Créativité, flexibilité Sens de la communication et du relationnel Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs opérationnels et politiques Esprit d’initiative et dynamisme Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte Capacité à travailler en équipe Esprit d’analyse, esprit d’amélioration continue Discrétion
Niveau d'études min. requis : 3- Licence
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé